接下来，我们从李主任，和办公室小刘的视角，分别来看看他们的一天是怎么过的。为什么有人喜欢上班，是加班控，就很好理解了。
7：30 李主任的家距离单位2公里。这个点儿，他蹬上软趴趴的皮鞋，抬脚出门。身后，传来夫人粗鲁的嗓音——不知道把垃圾拿下去么？一点眼力劲儿也没有！
（李主任又无奈又悲悯的瞥了一眼夫人，轻轻摇了摇头。唉，格局真小，整天为这些鸡毛蒜皮的事情咋呼。）
7：00-8：00 他习惯于每天走着上班，像这样的大冬天也不例外。一来可以呼吸新鲜空气，二来可以锻炼身体，三来可以边走路边思索工作上的事。
（想到工作，李主任刚才坏掉的心情终于恢复过来，紧锁的眉头稍稍舒展开，又开始谋划一天的大事——实际上，昨天晚上睡觉前已经谋划的差不多，并且安排了下去）
8：00 这个点，他已经进单位了。办公室的门已经打开，空调也提前调好了温度。整个办公室实在舒适宜人，就好比那阳春三月。一杯氤氲热气的红茶，正恭恭敬敬的在桌上等候自己。端起来呷一口，这温度不冷不燥，刚刚好。茶的浓度也恰到好处，不苦不淡。桌上的文件经过了细心的整理，码放的整整齐齐，还有最新的报纸。
李主任刚要坐下，瞥见桌子下面还有些土渣没有打扫干净，非常扎眼。他心情稍稍郁闷了一下，心想，这年轻人干活就是浮皮潦草，这点小活儿都干不仔细。遂用座机拨通了短号。
（隔壁响起急促的铃声，小刘接到电话，仅用5秒钟就来到自己面前，手里拿着一打材料。）
小刘说，这是您昨天安排的那个方案，请您把关。李主任示意他放在桌上，用手指了指桌下的土渣。小刘马上会意，又反身跑到隔壁，拿来了工具，仔仔细细的把土渣打扫干净。
8：10 翻看两页，这篇材料实在惨不忍睹，小刘根本没有Get到自己的中心思想。李主任越看火越大，敢情自己谋划了个骆驼，这小子就特么写出了个瘦马。大笔一挥，在材料上画了个大大的×，打算把小刘叫过来提点一番。就在这时，手机响了。（某局的老熟人，询问上午是否有时间，过来研究一项需要协调落实到工作，李主任欣然应允。）8：12 把小刘叫过来，重新捋了捋自己的思路。看小刘一头雾水的样子，心里的气就不打一处来。虽然自己的思路与昨晚相比，又有了一些调整，但他坚信，只要小刘悟性足够好，就一定能理清内在逻辑，把他的思路用方案的形式贯彻出来。可是讲来讲去，自己好像也绕晕了。刚好这时，响起了敲门声，老熟人来了。主任让小刘退下，让他先循着自己的思路修改。同时，吩咐小刘沏一杯茶。
8：12-11：00 老熟人见面就是有聊不完的话题，3分钟谈完正事儿，然后扯到近段时间的人事调整，扯到谁和谁的矛盾过节，又扯到子女上学……终于，老熟人接到电话，说是要回局里一趟。临走前说，中午去徐家炒鸡，土公鸡，铁锅炖，味道嘎嘎好。
11：01 把小刘叫过来，继续分析自己的思路。经早晨这么一点拨，小刘好像有点开窍，但列出的几条措施就是不在点子上。没有办法，他就在纸上列出框架，然后向小刘阐述每条框架下要放哪些内容。小刘也忙不迭的在笔记本上记着，一副若有所思的样子。
11：30 终于接近尾声，此时电话也响了起来。是刚才那个老熟人。主任笑逐颜开，频频点头，连说几个“好好好”。挂掉电话，对小刘说，中午跟着一起吃个饭吧。
小刘说，我不去了吧……
李主任非常语重心长的说，你看你这就是不成熟。多接触接触这些场合，饭桌上的学问也不少呢。
12：00-13：30 坐着小刘的车，来到徐家炒鸡。老熟人那边又约了几个他自己的老熟人，有两个级别在李主任之上。因此李主任并未如愿做到主宾的位子上，心里有几分不悦。席间，小刘主动起来端茶倒水，他接连用眼神暗示，但小刘好像把意思理解反了，服务的越发周到。
13：40 回单位的路上，主任对小刘进行了严肃的批评教育。别人请客，你服务什么？见到级别高的就抢着巴结是吧？小刘解释道，上次也是别人请客，您不是要让我主动服务一下吗？李主任摇着头叹了口气，唉，不成熟啊。
14：30 回单位后，主任在办公室休息了大约30分钟，到了上班的时间点，又拿起座机，打通了隔壁的电话。问，材料修改的怎么样了？
电话那头的小刘显然有些懵。吞吞吐吐说道，还没改完。
李主任有些恼火，但没有表达出来。想到昨天还给其他人安排了几个任务，就又拨通了其他的电话。
15：30 小刘终于拿着材料来交工了。李主任问，小刘，你最近家里有事吗？
小刘说，没有呀。
李主任说，你最近工作很不在状态。你看看你写的东西，我交代的几个点你都没有把握好。考虑问题，一定要沉下心来。世上最怕“用心”二字。我像你这个年纪的时候……
17：00 小刘再次拿着材料来到办公室。李主任此时正与另外一位老熟人聊得入港，示意小刘把材料放下。
19：00 这一聊，忘记了时间流逝，转眼间天就黑了。老熟人说，天色不早了，晚上安排安排？
那必须安排。主任拨通隔壁的电话，毫无意外，铃声刚响起来就有人接了。小刘，下去开车吧。
19：05 夜色中，小刘拉着主任和他老熟人，又去了某个饭局。这次主任坐在了理想的位置，他看上去喜笑颜开，仿佛回到了主场。小刘，催下菜。小刘，问问什么主食。小刘……
22：00 小刘把主任送回家，身心俱疲。李夫人暴跳如雷的样子让他有点后怕。虽然很累，但他还要接着干活，因为回来的路上，微醺的主任又有了一个想法，明天一早，主任见他的第一面，一定是——写完了吗？接下来是来自小刘的吐槽——
昨天晚上11点多给我打电话，让我写一个方案。写到凌晨两点半，终于写完了。7点半，我就要到单位，打扫卫生，沏茶。我不知道为什么要这么干，只知道前辈就是这么干的。主任来的早，我必须早到。
没等他问，我就把方案交给他了。之前有过教训，等他问的时候再交稿，总少不得一顿教育。这次他给我全盘否定了，他的思路和昨天晚上一点也不一样，说我没沉下心来思考。
今天我要写三个主任的研讨材料，每个都要结合职责分工写，感觉快要精神分裂。李主任中午还要我跟着去吃饭。其实我知道他是好意，就想锻炼锻炼我，我当然要珍惜锻炼的机会（但同事都说，他只是需要一个开车的）。
好不容易饭局结束，李主任又埋怨我在桌上太殷勤。唉，以前都是他嫌我没眼色，这回又反过来了。桌上就我年轻，我不干，谁干？看来，这还真是一门学问。
回来后，主任去休息了，我也趴在桌子上眯了一会儿。睡眠严重不足，我担心脱发，担心因为透支身体英年早逝。没想到他睡醒以后，就问我写完了没。我晕。
一下午都像打仗似的，写材料，改材料。好不容易到快下班的时间，他办公室的灯亮着，我就不敢走。曾经在他之前下班过，毫无例外又被电话追上了。今天晚上又让我开车拉他们去赴宴。我答应女朋友去逛街的。唉。
每次跟他吃饭都像是一场漫长的折磨。喝嗨了就讲自己那点乏善可陈的经验，添油加醋讲自己的经历，又强制给别人灌输他的处世哲学。
今天回来的时候，主任又给我上了一课。他说，我都这个岁数了，都还把主要精力放在单位，你作为年轻人，更应该这样。
真是太阳了狗了。
知道小刘是谁吗？那特么是我呀。
体制内有个假象，越是职位高的领导，越有责任心，越热爱工作，越喜欢加班。
这特么是句屁话。
原谅我讲话不够文明。见过不少领导标榜自己“每天工作16小时”“以单位为家”之类的，当然咱们不否认有些人境界很高，鞠躬尽瘁死而后已。
但是有这么一帮子人，老是用教育的口吻对年轻同志说，你看看我，周末从来不休息，每天八九点才下班，早晨提前一小时到单位，作为年轻人，你更应该这样。
呵呵哒。还真有个分管领导这么跟我说过。当时我心悦诚服的点了点头，心里可是非常不服气。
为啥跟你学？就像我同事小马说的，他们孩子读大学了，上无老下无小，两口子在家天天拌嘴，本人又没啥兴趣爱好，换做是我，我也愿意呆在单位。
况且，作为一定级别的领导，各方面的服务都是很周全的。
他想要啥材料，手底下的人早就点灯熬油写完，端端正正摆在桌子上，就等他大笔一挥，要么挑点毛病，要么签个字。等他到了办公室，卫生啥的都已经收拾完毕，茶也已经沏好（可能有小伙伴杠了，这么夸张？还真就这么夸张）。他哪天半夜失眠，突然想到了一个点子，比如近期搞个什么事情。一大早把想法告诉你，然后你开始做方案，一稿两稿，连同其他任务，忙活一整天。好不容易定稿了，他又有了新的想法……
回到正题，他们为啥喜欢加班呢，我听同事打过一个比方。他们是干决策的，是骑驴的人，想去哪，一甩鞭子，驴就按照他的思路走了。走的慢了在驴屁股上抽两下，走的偏了扯一把缰绳，然后就是管好自己的驴，不让他撒欢尥蹶子，就行了。
而咱们这些底层科员是啥呢，是驴。是负责执行的，大家都是打工人，有多心酸就不必说了。
可以预期的是，等大家以后当了骑驴的人，多半也会来这么一套吧。
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发表于 2022-3-5 20:53:28
发表于 2022-3-7 11:23:09
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