公文写作网在非公经济组织党建工作推进会上的发言尊敬的X部长，各位领导，同志们：X科技公司积极面对互联网行业和互联网职工的特点，压实党支部思想政治工作责任，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，遵循思想政治工作规律，打造“三知四谈”（思想动态知道、家庭状况知道、具体困难知道，思想教育定期谈、日常工作主动谈、情绪波动随时谈、出现问题针对谈)工作机制，以常态化的谈心谈话推动思想政治工作落细落实。现将有关情况汇报如下：一、坚持明责知责，推动谈心谈话工作机制化抓好支部这个“神经未梢”将思想政治工作覆盖到公司XX多名各类用工性质的员工。我们以三个“着力”完善工作机制，第一着力解决“谁来谈”的问题，构建“党支部书记、支部委员、支部党员”三级谈心谈话机制，将党支部“三知四谈”开展情况作为党建对标考核、党支部书记述职、支部评定的重要内容，压紧压实责任。公司X位支部书记作为各部门主要负责人，抓业务的同时抓思想政治工作，发挥谈心谈话的带头示范作用。第二着力解决“谈什么“怎么谈”的问题。将谈心谈话作为党支部书记应知应会内容，编制《谈心谈话工作指引》，明确职工思想动态调研的工作流程、分析方法和成果应用，以及从谈话前准备、核心流程、谈话参照话术等方面总结、提炼的5种常见谈话场景、6种