2022年发展党员工作情沉总结根据上级党委工作要求，公司党委对2022年发展党员工作进行了认真总结分析，现将情况报告如下。一、总体情况2022年，集团向公司下达发展党员计划数为X名，公司充分考虑各党支部发展对象基数及发展成熟度，严格坚持标准、严格执行发展计划、严格履行程序，至2022年11月，按计划完成发展党员X名。不存在发展党员工作中的“近亲繁殖“人情党员”XZ“关系党员“带病入党”等违规违纪问题和不正之风。二、特色做法一是严格标准，保证提高党员质量。在《中国共产党发展党员工作细则》基础上，进一步丰富建立党员发展多维度考察规则，指导各支部依照方案从年度绩效、理论考试、民主测评等多维度开展考察。组织开展X批次入党积极分子、发展对象理论测试。综合现实表现、理论测试、问卷调研等情况，确定X名发展党员计划人选，严把发展党员质量关。二是强化措施，保证压实工作责任。对照集团下发《X活动实施方案》整体安排，组织所属各党支部开展对标自查和观摩互鉴。梳理近3年党建考核、巡察、自查等查摆问题，形成党建工作常见问题清单，将发展党员纳入党支部标准化建设量化考核评价指标范围，着力提升发展党员工作规范化、标准化。